Популярні матеріали від компаній

Ми, студія «Орбіта Код», розширюємо команду й відкриваємо дві позиції: backend-розробник (PHP) і frontend-розробник (React). Коротко про те, як ми працюємо і чого чекаємо від колег.

Як ми працюємо

• Невеликі команди з трьох-п’яти людей на проєкт.
• Віддалений формат, одна спільна зустріч на тиждень.
• Код-рев’ю для кожної зміни й автоматичні тести.
• Фіксований темп: без постійних понаднормових.

Що ми цінуємо

Ясну письмову комунікацію, вміння питати, коли щось незрозуміло, і зацікавленість у продукті клієнта, а не лише в коді. Знання конкретної технології важливе, але здатність швидко вчитись важливіша.

Як відгукнутись

Вакансії опубліковано на нашій сторінці з указаною оплатою. Відгукніться через Diox: ми переглядаємо кожен відгук протягом трьох робочих днів і відповідаємо в будь-якому разі. Супровідне слово не обов’язково довге: розкажіть, що вам було цікаво робити останнім часом.

Обкладинка:

До нас прийшла команда мобільного застосунку з типовою проблемою: у продукті було чотири різні кнопки «зберегти», шість відтінків синього й жодного опису, коли яку використовувати. Нові екрани робили довго, а старі виглядали по-різному. За шість тижнів ми зібрали систему, якою команда користується досі.

Тиждень 1: інвентаризація

Ми зняли скріншоти всіх екранів і розклали елементи за типами: кнопки, поля, картки, заголовки. Вийшло 11 варіантів кнопок і 9 розмірів тексту. Це було переконливіше за будь-які слова про «потрібну систему».

Тиждень 2: основа

• Колірна палітра: основний, нейтральні, стани (успіх, попередження, помилка).
• Типографіка: п’ять розмірів із чіткою ієрархією.
• Відступи: сітка кратна чотирьом пікселям.

Тижні 3–4: компоненти

Спочатку найчастіші: кнопки, поля вводу, перемикачі, картки. Кожен компонент отримав стани (звичайний, наведений, натиснутий, вимкнений, помилка) та

Сейф — це місце для паролів, ключів доступу й банківських карток. Усі сервіси кажуть, що зберігають їх «надійно», але важливо інше: хто може їх прочитати. У Diox відповідь коротка: лише ви. Навіть адміністратор сервера, який має доступ до бази даних, бачить тільки зашифровані дані.

Де відбувається шифрування

Дані сейфа шифруються у вашому браузері ще до відправки на сервер. Сервер ніколи не отримує ні майстер-пароль, ні ключ. Це називають наскрізним шифруванням: дані читаються лише на вашому пристрої.

Від пароля до ключа

Ваш майстер-пароль не використовується як ключ напряму: він надто короткий і передбачуваний. Спершу його пропускають через повільну функцію виведення ключа.

• Argon2id з пам’яттю 64 МіБ і трьома проходами. Вона навмисно «важка»: перебір паролів на відеокартах стає дорогим.
• Якщо браузер не може запустити Argon2, використовується PBKDF2-SHA256 із 600 000 ітерацій.

Лист, у якому «банк» просить підтвердити картку, може прийти з адреси, яка виглядає як справжня. Підробити поле «Від» у листі так само просто, як написати чужу адресу на конверті. Щоб поштові сервіси могли відрізнити справжній лист від підробки, існують три механізми: SPF, DKIM і DMARC. Розберемо, як вони працюють і що налаштувати, якщо у вас власний домен.

SPF: хто має право надсилати від імені домену

SPF (Sender Policy Framework) — це запис у DNS вашого домену зі списком серверів, яким дозволено надсилати пошту від його імені. Коли отримувач бачить лист «від» name@example.com, він питає DNS: чи входить IP-адреса відправника до списку? Якщо ні — лист підозрілий.

example.com.  TXT  "v=spf1 mx ip4:203.0.113.10 include:_spf.google.com -all"

Пошук роботи часто виглядає так: десятки відгуків, тиша у відповідь і вакансія, якої давно немає. Ми зібрали правила вакансій Diox, щоб ця історія траплялась рідше.

Оплата вказана завжди

Кожна вакансія має оплату: нижню межу, за бажання верхню, валюту й позначку «до податків» чи «на руки». Людина бачить цифру до того, як відгукнеться, і не витрачає час на розмову, яка закінчиться питанням про гроші.

Не більше п’яти активних вакансій

Компанія може одночасно тримати відкритими п’ять вакансій. Це не дає засмічувати каталог «про запас» і змушує закривати те, що вже не актуальне. Якщо компанії справді потрібно більше, адміністратор платформи може збільшити ліміт.

Сто відгуків — і пауза

Коли на вакансію набирається 100 відгуків, прийом тимчасово призупиняється, щоб компанія встигла їх розглянути. Після розгляду прийом можна відновити, і поріг збільшується ще на сто.

Облік грошей зазвичай ламається на третьому тижні: спершу ви ретельно вносите кожну покупку, потім забуваєте, і таблиця порожніє. Щоб цього не сталося, налаштуйте систему так, щоб вона працювала майже без вас. Нижче — порядок, який займає хвилин п’ятнадцять.

1. Додайте рахунки

У розділі «Фінанси» відкрийте вкладку «Рахунки» й створіть те, чим справді користуєтесь: готівку, картку, банку для накопичень. Для кожного вкажіть поточний баланс. Баланс у Diox — це початковий залишок плюс усі операції, тому з першого дня цифри збігатимуться з банком.

2. Підключіть банк або імпортуйте виписку

Monobank підключається за токеном з api.monobank.ua: операції надходять самі, а історія підтягується у фоні. Для інших банків скачайте виписку у форматі CSV чи Excel і завантажте її на вкладці «Банки». Файл розпізнається автоматично, а повторний імпорт того самого файлу не створює дублікатів.

Роботодавці й замовники дивляться на профіль кілька секунд. За цей час вони мають зрозуміти, хто ви, чим корисні й чи варто писати. П’ять правил допоможуть зробити сторінку спеціаліста, за якою вас знаходять.

1. Один рядок «чим займаєтесь»

Напишіть посаду або спеціалізацію так, як її шукають: «UX-дизайнер», «Backend-розробник (PHP)», «Бухгалтер ФОП». Не потрібні «ніндзя», «гуру» чи «шукач себе». Цей рядок показується в каталозі, у результатах пошуку й одразу під вашим іменем.

2. Навички — це пошукові слова

За навичками вас знаходять у каталозі «Спеціалісти». Вкажіть до десяти реальних навичок: інструменти, мови, напрями. Пишіть те, що вмієте застосувати завтра, а не все, що колись бачили.

3. Місто й місце роботи

Місто допомагає тим, хто шукає людину поруч або в одній часовій зоні. Якщо ви працюєте в компанії на Diox, попросіть її додати вас до команди: тоді місце роботи з’явиться на