Пошук роботи часто виглядає так: десятки відгуків, тиша у відповідь і вакансія, якої давно немає. Ми зібрали правила вакансій Diox, щоб ця історія траплялась рідше.
Оплата вказана завжди
Кожна вакансія має оплату: нижню межу, за бажання верхню, валюту й позначку «до податків» чи «на руки». Людина бачить цифру до того, як відгукнеться, і не витрачає час на розмову, яка закінчиться питанням про гроші.
Не більше п’яти активних вакансій
Компанія може одночасно тримати відкритими п’ять вакансій. Це не дає засмічувати каталог «про запас» і змушує закривати те, що вже не актуальне. Якщо компанії справді потрібно більше, адміністратор платформи може збільшити ліміт.
Сто відгуків — і пауза
Коли на вакансію набирається 100 відгуків, прийом тимчасово призупиняється, щоб компанія встигла їх розглянути. Після розгляду прийом можна відновити, і поріг збільшується ще на сто.